12月19日,甘肃科技集团召开2022年度人才工作会议。会议深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述,贯彻落实省委省政府、省政府国资委人才工作部署要求,研究安排集团公司下一步人才重点工作。集团党委书记、董事长吴树宏出席会议并讲话,集团总经理席斌主持会议,省机械院参加会议并作交流发言。
会议指出,科技集团成立3年以来高度重视人才工作,积极推进科技创新、经营管理、专业技术、党建工作等人才队伍建设,在选才、育才、用才、聚才方面做了大量卓有成效的工作,选人用人机制不断完善、人才队伍结构不断优化、人才潜力得到持续开发、人才激励机制不断健全。
会议要求,要从三方面做好甘肃科技集团及所属企业人才引育与科技创新工作。一是充分认识人才引育与科技创新工作的重要性,切实增强实施人才强企战略与做好科技创新工作的责任感和紧迫感,把人才引育与科技创新工作摆在集团发展重要战略地位。二是进一步完善集团“十四五”人才发展规划,制定切合实际的人才需求与引进计划、有针对性地完善人才培养储备计划,构建专业化、系统化的人才梯队,使人才成为推动科技集团高质量发展的强劲动力。三是做好现有技术资源整合,不断提高集团及各所属企业技术创新能力,加快推进科技创新成果转化。

省机械院在会上汇报了公司人才工作开展情况。近3年在科技集团有力领导下,公司牢固树立人才引领发展的战略定位,扎实推进人才工作体制机制改革,不断优化公司人才发展环境,以高层次科研创新人才为重点,以创新团队创建为抓手,统筹抓实专业技术、经营管理、操作工人、党务等各类人才队伍建设,不断完善人才选育用留制度机制,优化公司人才成长环境,进一步释放了人才动力活力,人才作为“第一资源”对公司高质量发展支撑作用日益凸显。